清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨,力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺(tái),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘1名工作人員派遣到清城區(qū)總商會(huì)工作,具體崗位如下:
招聘程序:
一、報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日-19日,上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:00時(shí),共三天。
二、報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市清城區(qū)松崗路永利家園4號(hào)樓二層01室。(清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司)
三報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者請(qǐng)從本公告附件中下載并完整填寫附件1:《清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司-應(yīng)聘求職表》,提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張,本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。
應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
四、準(zhǔn)考證發(fā)放:準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
五、考試:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
1、筆試時(shí)間:待定
2、筆試地點(diǎn):待定。
3、內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
?。ǘ┟嬖?。
1、確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試要求:
考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
?。ㄈ┏煽冇?jì)算。
1、筆試和面試都按百分制計(jì)算,然后按百分比折算合計(jì)總成績??忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。
考生總成績合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分(含60分)以上方能被錄用。
聘用方式:
根據(jù)崗位按總成績成績由高至低的順序擇優(yōu)錄取,將通知應(yīng)聘者本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢合格后,我司將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到清城區(qū)總商會(huì)工作。
福利待遇:
以上崗位待遇參照清城區(qū)專項(xiàng)工作聘員的相關(guān)文件執(zhí)行,包含:工資(含稅金)、繳交的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分及其它福利等,具體如下:
本科:48000元/年
聯(lián)系電話:0763-3316398
附件1:清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司-應(yīng)聘求職表.
清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司
2022年8月15日